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Seconder le responsable du personnel. Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines (établissement de la paie, règlement des cotisations, gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers maladie et prévoyance... ;
aide au recrutement du personnel non cadre, gestion des compétences, plans de formation, évaluation des besoins en personnel, rédaction et publication des offres d'emploi....)
06 Jan.10 ASER – (CDI) Agent d’Appui en RH
(Agence Sénégalaise d’Électrification Rurale).
Réalisations :
- Etablissement états de paiement
- Traitement des missions (locales et extérieures)
- Gestion téléphonie mobile pour le personnel cadre
- Suivi congés du personnel
- Gestion dossier du personnel
- Assister le traitement des salaires (TOMPAIE)
- Relation avec les Institutions (IPRES, CSS, Inspection)
- Gestion assurance du personnel et de la DG
- Bilan social
25 Mai.09 ASER – (CDD) Agent d’Appui en RH
(Agence Sénégalaise d’Électrification Rurale)
Réalisations :
- Etablissement états de paiement
- Traitement des missions (locales et extérieures)
- Gestion téléphonie mobile pour le personnel cadre
- Gestion assurance du personnel
Nov.08 à Mai 09 ASER - Stage
(Agence Sénégalaise d’Électrification Rurale)
Réalisations :
- Etablissement états de paiement
- Traitement des missions (locales et extérieures)
- Gestion du mobile pour le personnel cadre
- Liaison avec la société d’assurance
Avril à Juin 08 ASER - Stage
(Agence Sénégalaise d’Électrification Rurale).
Réalisations :
- Etablissement états de paiement
- Traitement des missions (locales et extérieures)
- Gestion du mobile pour le personnel cadre
- Liaison avec la société d’assurance
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