Candidature #359

chef de ventes

Secteur: Distribution/Vente

je recherche du travail en tant que chef des ventes regionales ou nationales
J'ai 10 annees d'experience à colgate palmolive senegal comme chef de vente dans les domaines ci dessous

. Prospection de nouveaux clients, prises de rendez-vous et visites commerciales auprès des
Distributeurs, grossistes, demi – gros et détaillants
. Gestion des dossiers clients : suivi de la commande, de la qualité, des délais, des transports, du recouvrement et règlements des litiges
. Négociation, signature de contrats de partenariat, fidélisation client

. Capacité à construire de très grandes relations de partenariat avec les clients
. Contacts permanents avec les prestataires de service, le supply Chain:
. Négociation et suivi de toutes les commandes clients

Marketing
. Mise en place et gestion autonome d’actions de marketing direct
. Organisation et mise en place de manifestations marketing/produits en région
. Participation active aux manifestations régionales
. Elaboration d’outils d’aide à la vente (dépliants, présentoirs, bandeau linéaire etc.

Gestion
. Suivi et mise à jour de la base de données Clients/Prospects
. Suivi et mise à jour de la base de données vendeurs véhicules et non véhicules
. Suivi des tableaux de bord de la Direction (Chiffre d’Affaires, objectifs, compte
D’exploitation…)
. Administration des ventes

PARCOURS PROFESSIONNEL A COLGATE SENEGAL

2010
Chef de ventes : secteurs Dakar ville
Administration des ventes et consolidation du système de distribution
Effectif : 5 vendeurs et 1000 points de vente à administrer
Résultats : 109 % budget annuel, progression 5% vs budget 2009



2008 - 2009
Chef de ventes : secteurs Dakar banlieue
Administration des ventes et consolidation du système de distribution
Effectif : 8 vendeurs et 1600 points de vente à administrer
Résultats : 91 % budget annuel


2007
Chef de ventes : secteurs Thiès – Diourbel - kaolack
Mise en place et gestion autonome d’actions de marketing direct
Effectif : 10 vendeurs et 2000 points de vente à administrer
Résultats : 102 % budget annuel, progression 8 % vs budget 2006




2002 – 2006

Chef de ventes : secteurs Saint louis – Louga – Matam - Tambacounda
Suivi des tableaux de bord de la Direction (Chiffre d’Affaires, objectifs, compte
D’exploitation…)
Effectif : 10 vendeurs et 3000 points de vente à administrer
Résultats : 112 % budget annuel ; progression 50 % vs budget 2001

2000 – 2001

Chef de ventes : secteurs kaolack, fatick, Diourbel
Participation active aux manifestations régionales du marketing
Gestion des dossiers clients : suivi de la commande, de la qualité, des délais, des transports, recouvrement et règlements des litiges
. Suivi et mise à jour de la base de données vendeurs véhicules et non véhicules
Effectif : 15 vendeurs et 4000 points de vente à administrer
Résultats : 105 % budget annuel ; progression 10 % vs budget 1999

1997 1999

Vendeur véhiculé à Kaolack, Diourbel et fatick
Résultats : meilleur vendeur 1997, 1998, 1999

1996
House to house launch of new reks