Candidat au poste de Responsable Ressources Humaine.Titulaire Diplôme Supérieur en ressources humaines (niveau bac+4).Expérience prof.:6 ans domaine RH. Langues:Français/Anglais
Experiences professionnelles:
Octobre 2006 – : Conseiller Point Carrière au Cours Sainte Marie de Hann (CSMH)
Missions principales :
Ecoute et Conseils pour le personnel de l’établissement
Exécution et suivi des contrats et avenants aux contrats de travail
Accueil des nouvelles recrues
Elaboration de fiches de poste pour tous les postes existants en relation avec les chefs de service
Gestion des carrières et des compétences
Tenue et mise à jour des dossiers individuels du personnel
Mise à jour du fichier informatique et du registre du personnel
Participer à la politique de motivation du personnel (avancements catégoriels, médailles du travail, rémunération,…)
Elaboration de statistiques RH
Participe à la Gestion prévisionnelle des emplois (Prévision retraite, mutation,…)
Centralisation des évaluations du personnel et synthèse des besoins en formation
Participe à la Gestion administrative du personnel et à la confection du bilan social
Relation avec les institutions sociales (Inspection, Caisse de Sécurité Sociale,…)
Gestion des accidents de travail
Membre des commissions : avancements, règlement intérieur, médailles du travail
Août – Septembre 2006 : Stage à la Sonatel au Service Affaires Sociales
Janvier – Septembre 2006 : Responsable du fichier du Personnel au CSMH
Octobre – Novembre 2004 : Stage au Service Gestion du Personne du Cours Sainte Marie de Hann
Décembre 2000 – Décembre 2005 : Surveillant au CSMH
Août 1999 – Octobre 2000 : Chargé des ventes à la ferme MLG
Décembre 1998 – Juillet 1999 : Agent commercial à la SOCOPLAST
Juillet – Septembre 1996 : Coordonnateur
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